培育豫派实践型教育家，完善基础教育教师队伍梯队攀升体系，今年我市继续组织参加河南省2017年“省培计划”，2017年4月~2018年3月，我市有325名优秀教师将分批到清华大学等15个高校接受培训。尤其值得一提的是，为畅通信阳人才成长通道，今年选拔推荐符合条件的教师，可不受年龄、职称限制，直接列入培育对象。
今年不受选拔条件限制人选经申请批复后，市级名师或市级骨干教师可直接列入省级骨干教师培育对象，省级骨干教师可直接列入省级名师培育对象，只需符合下列条件之一：一是作为主持人获得国家级教学成果二等奖及以上获得者；或省、部级教学成果奖一等奖的主要完成人（限前2名）；或获得与本人相关专业领域的省、部级科技奖、社会科学成果奖一等奖的主要完成人（限前2名）；或2项本人相关专业领域的省自然科学优秀论文一等奖的第一作者。二是作为第一作者在中文社会科学引文索引（CSSCI）和中国科学引文索引(CSCI)来源期刊目录发表相关专业领域论文者；或作为第一作者在国内核心学术期刊发表2篇相关专业领域论文者。三是参加河南省优质课大赛并获得一等奖者。符合条件的市级名师、学科带头人、骨干教师也可申报省级名师和省级骨干教师。
2017年“省培计划”项目分示范性项目和一般性项目两类。其中，示范性项目培育周期为10天，主要聚焦已获得省级名师、省级骨干教师的专业化成长，拟培训18人。一般性项目培育周期为一年（其中15天左右的集中培训+80学时远程研修），主要聚焦新推荐的307名省级名师培育对象和省级骨干教师培育对象的培育。2017年“省培计划”项目由清华大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、郑州大学、河南大学、河南师范大学、郑州师范学院、信阳师范学院、许昌学院、商丘师范学院、教师研修网、奥鹏远程教育中心、高等教育出版社、全国继续教育网等15个单位承办。
市教育局强调，今年市级还要培育200名名师和600名骨干教师，各县区也要按照“十三五”规划，启动本周期名师和骨干教师培训。全市要以“省培计划”为引领，市培、县培、校培积极联动，创新实施“互联网+教师培训”新模式，推动教师终身学习，建设一支数量充足、师德高尚、业务优良、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，形成我市教师梯队“长链式”的发展模式，为促进我市教育事业内涵发展、转型发展、科学发展和创新发展提供强有力的智力支持和人才保障。