为贯彻落实省、市、县关于“人人持证、技能河南”建设工作决策部署，2月8日，新春开班第二天，罗山县教体局组织召开了“人人持证、技能河南”建设工作座谈会，对教体系统“人人持证、技能河南”建设工作进一步研究部署，群策群力找路子，集思广益想点子，为实现技能培训工作开门红、全年红而开好头、起好步。

座谈会上，局有关负责同志首先传达了市委、市政府领导同志对我市“人人持证、技能河南”建设工作作出的批示，解读了《罗山县高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》。与会同志结合教体系统实际和学校、股室工作职责，就如何高质量推进“人人持证，技能河南”建设工作各抒己见、建言献策，整个座谈会气氛热烈、成效显著。

会议指出，省政府已经将“人人持证、技能河南”建设工作作为省2022年民生实事第一件，市委、市政府和县委、县政府对此项工作高度重视，要求我们走在前列、真抓实干。全县教体系统要统一思想、提升站位，充分认识到“人人持证、技能河南”建设工作的重要意义。一要认真研究，吃透政策。“人人持证、技能河南”建设工作是“一把手”工程，自上而下都成立了工作专班。教体系统上下都要当明白人，对上级的政策、部门的任务、培训的要求和应尽的职责做到清清楚楚、了然于胸，做到躬身入局，全力以赴，对怎么干好有通盘考虑，对干得如何有精准把握。二要细化措施，理清思路。各相关股室和学校要积极担当作为，对标对表任务，主动沟通协调，对涉及参训人员组织、培训场地、师资聘请、经费支持等各方面都要提前谋划、从早着手，做到所有任务都能及时推进、按时完成，形成局党组牵头抓总、各股室齐抓共管、职业学校组织实施、乡村学校密切配合的工作格局。要进一步细化工作方案，把技能培训工作切实抓常抓细抓好；县中等职业学校要迅速安排2月份的培训计划，按照时间节点有序组织培训，积极推进院校类和社会类职业技能等级认定机构申报工作尽快通过审批。三要创新办法，争先进位。县教体局将成立局长任组长、有关班子成员任副组长、相关股室负责人和县中等职业学校负责人任成员的“人人持证、技能河南”建设工作专班，构建起以县中等职业学校为龙头的县、乡、村三级技能培训网络。要广泛宣传发动，营造浓厚氛围，充分发挥我县职业教育和中等职业学校的品牌优势，拓展思路，压茬培训，及时总结经验，大胆探索创新，为高质量推进“人人持证，技能河南”建设作出教体系统应有的贡献。

局有关班子成员、部分股室负责人和县中等职业学校负责同志参加了座谈会。