自我市实施空军招飞工作以来，光山县共有32名优秀男儿被空军、海军招录为飞行员，2018年，光山县有8名考生被空军、海军录取，其中空飞3名、海飞5名。光山县招飞工作为教育工作添了彩，为光山增了光，为信旧招飞工作作出了积极贡献，空军招飞局济南选拨中心2015年、2016年、2017年、2018年连续四年向光山县政府发来贺信，市政府通报表彰招飞工作成就显著的光山县二高及光山县招生办，给有关人员记集体、个人三等功，光山县教体局年年被市教育局表彰为招飞工作先进单位。光山招飞工作与光山学子录取北大清华是光山教育两大特色工作，广被点赞。
一是领导重视，提升招飞工作站位。空军招飞是一项特殊政治任务，是关系到国防建设的大事，多年来，光山县一直把招飞工作当作教育重点工作狠抓。一是同样给予奖励。县委县政府把招飞工作与高考录取北大清华同样奖励。每年，县委、政府均高规格召开欢送北大清华新生和飞行学员座谈会，在家县领导悉数出席会议，县主要领导亲自为飞行学员及家长披红戴花，并给每名新录取的飞行学员颁发奖金5000元。县委书记刘勇更是在全县大会、小会上盛赞全县教育工作。二是实行目标管理。县教体局每年均将招飞工作列为主要招生工作目标任务，并成立以局长为组长招飞工作领导小组，专人负责，确保招飞工作有目标、有人管、有人抓。三是专项经费保障。县财政每年均拨付招飞专项经费，用于招飞保苗等工作，同时拨出专项经费对考取飞行学员所在学校进行重奖。
二是广泛宣传，浓厚招飞工作氛围。空军招飞计划少，对身体、心理素质要求高，加之军事飞行训练苦且有一定风险，报考时学生及家长顾虑较多，特别目前独生子女居多，不同程度的制约着生源质量和数量。为鼓励优秀学生报考，县教体局组织各高中多层面、多角度、多途径开展招飞宣传，每年县教体局组织各高中通过印发宣传海报、在县电视台插播滚动字幕、召开毕业班学生及家长动员会、利用校园广播、宣传栏等宣传国防知识、空军招飞知识，激发新生立志献身国防，报效祖国。特别是宣传空军飞行员在政治、前途、物质等方面的待遇，鼓励学生把握机会，成就自我。
三是多管齐下，保障招飞工作成效。一是严格条件，提高目测准度。招飞目测工作是招飞工作基础，事关出飞率和上站初检合格率。为摸清底子，把好目测关，县招办对各高中初选学生进行细致核查，一查年龄、身高、视力是否符合要求，二查学生学习成绩是否符合本科一批最低录取线，三查心品、思想、文化素质是否满足条件，最后综合评价确定初选合格学生。二是贴心服务，助力招飞体检。县招办对招飞三次大检都非常重视，专门制定工作方案，从考生上站心理准备、生活安排、往返乘车安全到带队人员管理等，每一环节的工作都认真研究，细致安排，尽心尽力为考生营造良好的体检生活环境，确保考生上站体检安全，确保每个考生心情愉快的参加体检。三是科学管理，优化“保苗”“育苗”。初检后，县招办及时召开“保苗”工作会，重点安排初检合格学生的身体、心品“保苗”工作。全面检测后，再召开“保苗”工作会，重点安排合格学生的文化、思想“保苗”。县招办指导各高中制定“保苗”工作方案，细化教育、训练计划，“保苗”任务具体分解到月。县招办定期到各高中督导检查，通过直接找“苗子”生谈话、观看“苗子”生训练，了解“苗子”生学习、心品、身体和思想状况，发现问题及时整改，督促学校将“保苗”落到实处。各高中都成立“保苗”工作组，选派最好的文化课老师和体育老师担任“苗子”生任课老师，对“苗子”生集中训练，集中学习，并针对个别“苗子”学习问题，因材施教。改善“苗子”生活。各高中根据情况每月资助本校“苗子”生100—300元不等，改善“苗子”生身体营养和生活。通过上述“保苗”措施，全县招飞体检合格率多在50%以上。
2019年招飞工作已经开始，目前光山县空军、海军招飞初检合格51人（其中空军33人，海军18人），下阶段将指导学校做好考生身体保苗和文化保苗工作，争取在空军、海军全面身体体检中确保多出苗、出好苗。