自“能力作风建设年”活动开展以来，潢川县教体局以打造作风过硬、师德高尚的教师队伍为目标，以教育为先导，以活动为载体，多措并举，切实加强师德师风建设，有效提高了广大教师的职业水平和道德修养。

一是强化党建引领。教体局党组坚持教师是教育第一资源，进一步强化党的领导，持续加强教育和管理，有针对性地开展师德建设，把师德师风建设纳入学校领导班子评价考核体系，纳入意识形态责任制考核和党建工作责任制考核，落实到人才培养的全过程、各环节，形成党政齐抓共管、各部门分工负责，同频共振的工作格局。

二是注重理念教育。各学校组织教师深入学习习近平总书记关于“三个牢固树立”“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”“六要”等关于师德师风的重要论述及相关法律法规及教师职业规范，坚持带着问题学，带着思考学，通过记录笔记、撰写心得、交流讨论等进行消化吸收，力争学深、悟透、用对。

三是开展警示教育。组织教师认真学习教育部新时代教师职业行为准则和师德失范行为处理办法等系列文件，提高教师的法治素养，提升依法执教、规范执教能力。以违反教师职业行为十项准则典型案例和发生在身边的典型案例为反面教材，开展警示教育，引导教师以案为鉴，积极营造风清气正的师德氛围。此外，要求各学校把群众反映强烈、社会影响恶劣的突出问题作为重点，全面开展师德问题风险自查自纠工作。

四是加大监督力度。局机关纪委加强对各级各类学校师德师风建设开展情况和实有成效的监督检查。针对有偿补课、违规办班、变相体罚学生等有损师德的行为开展专项治理，发现问题，一经查实，严格按有关规章制度及时处理，进行追责，做到警钟长鸣。