万人助万企活动开展以来，平桥区教体局迅速行动，扎实开展各项工作，助力企业健康发展。

一是建章立制，建立帮扶方案。按照“问实情、出实招、建机制”的工作思路，召开城区学校推进会，以“提高企业满意度”为目标和抓手，制定《平桥区教体局“万人助万企”工作实施方案》，建立工作台账制度和调度制度，推进“万人助万企”活动迅速、有序开展。

二是深入一线，精准对接需求。认真履行服务工作职责，突出抓好、抓实企业员工子女入学就读问题，一站式解决企业员工子女新生入校难、外地转学难等问题，扎扎实实为企业员工子女入学保驾护航。目前，平桥区各中小学校共接收企业员工子女入学新生42人。同时，区教体局党组书记、局长刘浩深入企业，认真听取企业所面临的困难，现场解决或及时汇总上报企业急难愁盼难题。

三是精心安排，全力做好服务。区教体局积极为帮扶企业河南德润金兰餐饮管理有限公司解决了巿四高食堂供水不足的问题，为河南国泰恒广服饰有限公司9名管理人员或优秀员工解决了子女入学困难的问题，解决了35名产业集聚区企业高管子女入学问题，切实保障进城务工人员随迁子女享受与城镇居民子女同等的受教育权利。9月24日，信阳舜宇光学有限公司为平桥区教体局送来一面锦旗，感谢教体局“高效规范办实事，热情服务为企业”。

四是多措并举，提升教育质量。结合平桥实际，计划再建设一所小学、一所中学、一所高中，彻底解决城区大班额问题。积极推进集团化办学，在全区打造2-3所知名教育集团，为群众提供更多优质教育资源。深入开展普通高中省级、区级示范校创建活动，持续推进高中校园建设提升工程，积极储备优质教师资源，出台考评奖励办法，激发学校首创精神，打造一批特色优质普通高中。持续扩充优质教育资源；大力发展素质教育，强化“五项管理”，开展“双减”专项治理，推进教育评价综合改革，持续提升教育质量；开展课后服务，解除企业子女托管后顾之忧；让企业安心放心、舒心顺心地在平桥投资兴业发展。

五是推进改革，培养急需人才。深化产教融合、校企合作，组织校企合作工作协调会和交流活动，积极为校企合作牵线搭桥，促进校企需求精准对接、无缝对接。各职业院校强化服务地方经济社会发展的意识，紧盯产业发展格局、大数据、云计算、人工智能、物联网等未来产业，以及家政、健康养老、幼儿保育、直播电商等人才紧缺产业，科学设置专业，通过探索订单式培养、学徒制培养模式，培养当地企业急需的技术技能型人才，让企业在当地“招好工”、让学生在家门口“就好业”。